為進一步提升市管企業經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質專業化經營管理團隊，擬公開選聘市管企業高級管理人員，現將有關事項公告如下:

一、選聘崗位及人數

市城控集團副總經理1名、市交投集團副總經理1名、湖北農谷實業集團副總經理1名、市水務集團副總經理1名。

二、選聘條件及資格

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.熟悉現代企業經營管理，具備應聘崗位所必需的專業知識、素質能力，具有較強的戰略決策能力、科學治企能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力； 

4.具有正確的業績觀，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展； 

5.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德；

6.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（二）崗位資格條件

1.年齡原則上不超過40周歲（1983年12月及以后出生）；

2.需具有全日制大學本科及以上學歷，且具有相應專業背景；

3.一般應具有崗位資格條件明確的從業工作經驗年限和崗位工作要求，原則上應具有5年及以上相應部門正副職管理經驗；

4.應符合相關法律規定及監管部門規定的資格條件，符合回避規定；

5.所在單位有年度考核的，需近3年年度考核結果為勝任（稱職）及以上；民營企業可以實際業績為主，提供近3年工作業績證明材料；

6.特別優秀者，條件可適當放寬。

詳見《荊門市市管企業公開選聘高級管理人員崗位職責及資格條件》。

（三）資格禁入情形

1.受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被公開開除公職的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的；

6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失的；

7.其他國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人員職務的情形。

三、選聘程序

本次公開選聘工作按照報名及資格審查、面試、考察、組織體檢、會議研究、公示、履行聘任手續等程序開展。

（一）報名及資格審查

每人只能報名其中一個選聘崗位，符合報名條件者均可報名。對于資格審核合格人員，由招聘方通知進入面試環節。

（二）面試

面試考官由相關行業專家組成。時間地點另行通知。

（三）考察

采取適當方式進行考察，與擬聘用人選進行薪酬談判，確定業績考核及薪酬標準總體框架。

（四）組織體檢

對確定擬聘用人選進行體檢。體檢結果影響履職的不予聘用。

（五）會議研究

綜合有關情況，確定擬聘用人選。 

（六）公示

按照有關規定進行公示，公示期為5個工作日。 

（七）履行聘用手續

公示期滿后，公示結果不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘任手續。

四、管理方式

（一）實行職業經理人制度。采用聘任制契約化管理，根據企業制定的職業經理人經營業績考核制度，董事會授權董事長與聘任對象簽訂聘任合同。根據聘任合同，董事會授權董事長（或總經理）與聘任對象簽訂經營業績目標責任書（年度和任期）、崗位職責說明書等，明確雙方基本信息，考核內容及指標，考核指標的目標值、確定方法及計分規則，考核實施與獎懲，以及其他需要約定的事項。聘任期限由董事會決定，原則上不超過三年（與董事會任期保持一致），對首次聘任的副總經理，可設置試用期，試用期原則上不超過3個月，試用期滿經考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。 

（二）聘期期滿后續管理。任期屆滿經考核合格可按規定續聘，考核不合格解聘。續聘相關待遇、考核評價及晉升參照《荊門市市管企業領導人員管理辦法》《荊門市市屬企業職業經理人選聘和管理辦法(試行）》《荊門市政府國資委出資企業負責人履職待遇和業務支出管理辦法》等制度執行。

（三）薪酬待遇。具體面議，實行市場化薪酬。 

五、相關要求

（一）報名時間

自2024年12月24日起至2025年1月7日24:00截止。

（二）報名方式

電子郵箱報名。報名者需按要求填寫報名信息（招聘報名表和承諾書簽字掃描版），并將相關證明材料（包含但不限于學歷學位證書、學信網驗證報告、身份證件、職稱及職業資格證書、能力和業績證明材料、榮譽獲獎證書等掃描件）一并打包，以“應聘職位+姓名”命名，發送至報名郵箱jmsgzwrs@163.com。

參加選聘人員需保證提交的報名材料真實有效，如有弄虛作假，一經查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式報名的均無效。

（三）聯系方式

聯系電話：劉女士 0724-2632341

附件：

1.荊門市市管企業公開選聘高級管理人員崗位職責及資格條件

2.荊門市市管企業公開選聘高級管理人員招聘報名表

3.承諾書

來源：荊門國資